Accompagnements

Supply Chain & Logistique Etendue

Optimiser les process métiers : diagnostic, analyse de l’existant

Préconiser des solutions : quick win, court, moyen et long termes (coût, délai, qualité)

Accompagner les équipes opérationnelles et transverses

Structurer et mettre en place une logistique opérationnelle robuste

Améliorer la performance entrepôt : définition kpi’s, rédaction fiches de poste, procédures…

 

Diagnostic

Analyse détaillée et mesurée de l’existant

Interview des équipes, immersion sur le
terrain au plus près des opérationnels

Définition de quick win : résultats
attendus, enjeux, niveau d’ effort

Définition de solutions court, moyen et
long termes

Accompagnement dans la mise en œuvre des solutions retenues

Diagnostic

Analyse détaillée et mesurée de l’existant

Interview des équipes, immersion sur le
terrain au plus près des opérationnels

Définition de quick win : résultats
attendus, enjeux, niveau d’ effort

Définition de solutions court, moyen et
long termes

Accompagnement dans la mise en œuvre des solutions retenues

Logistique opérationnelle

Implantation entrepôt (mécanisation,
automatisation) et amélioration des postes de travail (pénibilité…)

Révision de l’ensemble des contrats : transport, déchets, engins de manutention, consommables…

Mise en place du schéma logistique le plus pertinent : sous traitance totale ou partielle, entrepôt miroir, entrepôt de débord

Analyse des productivités / standard du marché & refonte des indicateurs en fonction du besoin

Accompagnement dans la mise en œuvre des solutions retenues

Logistique opérationnelle

Implantation entrepôt (mécanisation,
automatisation) et amélioration des postes de travail (pénibilité…)

Révision de l’ensemble des contrats : transport, déchets, engins de manutention, consommables…

Mise en place du schéma logistique le plus pertinent : sous traitance totale ou partielle, entrepôt miroir, entrepôt de débord

Analyse des productivités / standard du marché & refonte des indicateurs en fonction du besoin

Accompagnement dans la mise en œuvre des solutions retenues

Amélioration de la performance

Définition et mise en place de Kpi’s
pertinents

Lean Management et sécurité

Logigramme et modes opératoires

Rédaction des fiches de poste

Politique RSE

Amélioration de la performance

Définition et mise en place de Kpi’s
pertinents

Lean Management et sécurité

Logigramme et modes opératoires

Rédaction des fiches de poste

Politique RSE

Management et Organisation

Renforcer la supply chain en tant que manager de transition dans les périodes stratégiques de l’entreprise 

Maintenir le lien entres les équipes supply et l’entreprise le temps d’un recrutement, d’une absence 

Manager les prestaires : suivi de la relation contractuelle, monitoring 

Accompagner les équipes dans la conduite du changement et de la transformation

 

Management de transition

  • Renforcer les équipes supply chain en tant que manager de transition dans des périodes stratégiques de l’entreprise : forte croissance, retournement, PSE, out sourcing

  • Maintenir le lien entre les équipes opérationnelles et le reste de l’entreprise le temps d’un recrutement ou d’une absence plus ou moins longue : congé maternité, congé sabbatique, longue maladie

Management de transition

  • Renforcer les équipes supply chain en tant que manager de transition dans des périodes stratégiques de l’entreprise : forte croissance, retournement, PSE, out sourcing

  • Maintenir le lien entre les équipes opérationnelles et le reste de l’entreprise le temps d’un recrutement ou d’une absence plus ou moins longue : congé maternité, congé sabbatique, longue maladie

Conduite du changement

  • Accompagner les équipes dans le process de conduite du changement : stratégie d’adaptation, de transformation

  • Définir le budget et les ressources nécessaires

  • Mise en place d’un diagramme de Gantt intégrant les différents aspects : humains, opérationnels, IT, financiers, légaux, technologiques

  • Animation et coordination de l’ensemble du projet

Conduite du changement

  • Accompagner les équipes dans le process de conduite du changement : stratégie d’adaptation, de transformation

  • Définir le budget et les ressources nécessaires

  • Mise en place d’un diagramme de Gantt intégrant les différents aspects : humains, opérationnels, IT, financiers, légaux, technologiques

  • Animation et coordination de l’ensemble du projet

Management des prestataire
  • Suivi de la relation contractuelle

  • Monitoring des Kpi’s

  • Re négociation de contrats






Management des prestataire
  • Suivi de la relation contractuelle

  • Monitoring des Kpi’s

  • Re négociation de contrats







Formation

Construire et animer des formations logistiques, supply chain mais aussi sur le management en période de crise, la relation avec les IRP…

Réaliser des témoignages « métier » auprès d’étudiants d’écoles supérieures

Coacher les étudiants en Master 2 Transport Logistique & Commerce

Intervenir dans les centres de formation de la CCI.

Témoignage

Témoignages métier :
Manager en période de crise
Comment gérer la relation avec les IRP
La conduite du changement…

Coaching

Participation au jury d’admission et de dossier de fin d’études 

Coaching étudiants Master Transport Logistique et Commerce Etude de cas management Etude de cas supply chain

Témoignage

Formation à destination d’étudiants Bac +3
à Bac + 5

Formation pour les titres professionnels :
Responsable de Petites et Moyennes
Structures – Technicien en Méthodes et
Exploitation Logistique.

À PROPOS DE NOUS

OYA Performance est un cabinet de conseil et d’ accompagnement en Supply Chain et Management basé dans la Métropole Lilloise.

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